photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'INRAE recrute un Assistant en gestion administrative (H/F), pour un CDD de 24 mois, à compter du 01/01/2025. Vous assurerez votre travail dans le cadre de la cellule administrative de l'UR P3F avec une secrétaire de direction et une gestionnaire, sous la direction du directeur d'unité et de la direction du PNR AgriPV. Vous serez en relation étroite avec l'ensemble des acteurs du pôle, les agents de l'UR P3F et les services d'appui à la recherche. Votre mission principale sera de coordonner et réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et de ressources humaines du PNR AgriPV ainsi que la communication pour le pôle. De plus, vous pourrez être amené à réaliser des activités annexes au pôle en lien avec l'UR P3F. Vos principales activités seront : - 1/ La gestion budgétaire et financière du PNR AgriPV o Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques o Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses o Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand est à la recherche d'un nouveau collaborateur dynamique pour occuper le poste de responsable du pôle entretien ménager. Ce poste ne représente pas seulement une fonction, mais une véritable mission où chaque action contribue à améliorer la propreté et l'hygiène de notre communauté. Votre mission au quotidien : Votre mission consiste à appliquer et à faire appliquer la stratégie en matière d'entretien ménager. Vous participerez à l'élaboration et au suivi quotidien des marchés publics du pôle, tout en élaborant les procédures et mises à jour spécifiques à l'entretien ménager. De plus, vous devrez assurer le relais de 2e niveau avec les interlocuteurs de la ville et gérer la production et le suivi des indicateurs qualité du pôle. La planification des opérations spécifiques d'entretien, en lien avec les besoins du terrain, ainsi que le contrôle et le suivi des prestations sur le terrain, en collaboration avec l'équipe de coordination, font également partie de vos responsabilités. En ce qui concerne la gestion financière du pôle, vous participerez à l'élaboration du budget et en assurerez le suivi, ainsi que celui des indicateurs financiers. Vous[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. Profil recherché : Infirmier cadre de santé diplômé d'état Rattaché.e au directeur, à la directrice adjointe et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs d'hébergement (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé et une maison d'accueil pour femmes. Le responsable cadre de santé assure une proximité technique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement du pole logements accompagnés, l'association ENOSIA recrute un coordinateur /une coordinatrice CDI - 0.80 ETP Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne), 1 résidence sociale de 80 places (Laval), des mesures de logements accompagnés (IML/DALO/AVDL), EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection) Profil recherché : Vous intervenez sur les 3 dispositifs de logements du Pole : Les 2 maisons relais, et la résidence sociale Vous assurez la coordination des 5 travailleurs sociaux des 3 structures autour de l'accompagnement à la gestion du quotidien, des interventions liées au logement, le développement des projets et du partenariat. Missions : Sous l'autorité de la responsable de pole, - Participer à la mise en œuvre des projets sociaux encadrant le fonctionnement des[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Responsable Pôle Frais (H/F). Poste en CDI, basé à Saint Etienne. Missions En qualité de Responsable, vous prendrez en charge la gestion du pôle frais à travers le développement commercial, l'animation d'équipe la rentabilité du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité - Développer et fidéliser le portefeuille client - Assurer l'approvisionnement du pôle - Gérer les stocks - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Accompagner votre équipe - Analyser les indicateurs de performance - Mettre en place des actions correctives et innovantes pour dynamiser les ventes Poste à temps plein, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi sur 3. Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude 6h30/17h30. Samedi de 6h30 à 13h. Profil De formation Bac à Bac+3 (Commercial ou Vente), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans à travers un poste similaire. Dynamique, vous possédez un excellent sens[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. _________________________________ VOS MISSIONS : Vous effectuez[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions: Vous participez au pilotage du pôle officiers des corps de l'armement et suppléez le chef de pôle dans l'ensemble de ses missions de gestion administrative et de paye des OCA. Vous contribuez au pilotage de l'ensemble des processus relevant de votre champ de compétences dans le strict respect de la réglementation et des calendriers en vigueur. Vous exercez notamment les activités suivantes : - Assurer le management du pôle aux côtés du chef de pôle - Coorganiser et copiloter les activités du pôle dans le respect des impératifs calendaires - Garantir la bonne mise en oeuvre de la réglementation et des processus de son domaine - Assurer un contrôle interne efficace, à ce titre, vérifier et signer les actes administratifs couverts par votre délégation de signature - Contribuer à la démarche qualité du centre ministériel de gestion d'Arcueil - Piloter la mise en qualité des données - Veiller à la qualité des relations avec l'ensemble des partenaires internes et externe du centre ministériel de gestion - Contribuer à l'échange de bonnes pratiques et à la montée en compétence de vos équipes - Inscrire vos agents dans une démarche de montée en compétence (parcours[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de fusion-absorption devant aboutir au 31 décembre 2024, l'ADSEA du Cantal recrute un chef de service éducatif (H/F) pour la Petite Maison de Brezons. Lieu d'exercice : Pôle Protection de l'Enfance, MECS La Petite Maison, Brezons (15230) Date souhaitée de prise de poste : Début 2025. Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein Missions : Membre de l'équipe cadre du Pôle Protection de l'Enfance, et interface entre la direction de Pôle et l'équipe de la MECS de Brezons, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe de cet ESSMS, le travail avec les mandants et partenaires du champ de la Protection de l'Enfance, et la responsabilité de la démarche qualité concernant les suivis, les placements et l'outil éducatif. D'autres missions complémentaires pourront lui être confiées. Il est à souligner la notion de transversalité à l'échelle du Pôle s'agissant des missions et délégations de l'équipe cadre. Il assure également la gestion administrative et financière en lien avec les services support de l'Association et la Direction de Pôle. Activités : * Pilotage de l'action de l'établissement : - Définit et anime[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En cohérence avec la politique de la Ville et sous la responsabilité de la directrice du Pôle, le responsable encadre techniquement et hiérarchiquement les équipes d'ATSEM et les agents administratifs du service enfance-affaires scolaires. Il garantit, en collaboration avec les équipes, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel dans un cadre collectif. Le responsable des affaires scolaires participe au travail de partenariat avec les directeurs d'écoles et l'inspection académique. Il veille à l'actualisation et à l'application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales. Il assure la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements . etc.) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, identification des besoins de formations, gestion de conflits . etc.) Il collabore aux projets du pôle enfance - petite enfance. Il peut avoir la fonction de régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l'agent comptable[...]

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Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : le Chef de projet ITSM/Administrateur de SI - F/H sera force de proposition sur la mise en œuvre des modules, fonctionnalités évolution, migration, refonte, et niveaux de service attendus pour la nouvelle solution retenue (1 à 3). Il assurera également la partie conduite et accompagnement du changement . Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle aura les missions suivantes : Administration du SI : - Assistance, soutien et conseil dans l'utilisation de la Plateforme ITSM (ESM). - Administration de procédures (ex : référentiel d'incidents, catalogue de services) et de règles (ex : définition des groupes et des profils, sécurisation des accès conformément à la RGPD). - Supervision du fonctionnement des processus applicatifs et infrastructures sous-jacentes - Elaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting). Gestion des incidents : - Résoudre, faire remonter à l'éditeur les problèmes et optimiser les performances. - Diagnostiquer et estimer un délai pour anticiper les dysfonctionnements et intervenir. Veille technologique et prospective : - Anticiper les évolutions fonctionnelles du centre de services en[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque.), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping.) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie : - 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 sur-presseurs, 382 km de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Famille : social, éducatif et culturel, sports et loisirs Métier : Educateur spécialisé Code métier : 10F10 Unité de rattachement : Winnicott Pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Poste : Educateur spécialisé de jour Quotité de travail : 100 % (1 ETP) Rattachement hiérarchique Cadre de santé de l'unité fonctionnelle Cadre supérieur de santé du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Directrice des Soins, coordinatrice des Soins Direction Rattachement fonctionnel Médecin référent de l'unité WINNICOTT Médecin-chef du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants accueillis Encadrement Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins (fonctions « support ») Equipes pluri disciplinaires du pôle pour assurer la continuité des soins Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des usagers Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Education nationale Missions générales Aide pour les enfants en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité de socialisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MALLE POSTALE recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines et administratif(ve) (création de poste) en lien direct avec la co-gérante de l'entreprise et en lien avec le pôle logistique et le pôle administratif/commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction et du pôle logistique et administratif, tout en assurant un environnement de travail fait de confiance et de confidentialité. Il sera important d'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport appréciée. Missions Gestion du bien-être du personnel et des tâches administratives - Création et édition : contrats, avenants, documents de fin de contrats sur logiciel RH - Création et mise à jour des ressources - Gestion médecine de travail : VM, convocation et suivi administratif, inscription aux actions de formation et prévention - Gestion du personnel du pôle logistique et du pôle administratif - Gestion du logiciel RH et Badgeuse - Gestion du planning chauffeur et personnel bureau - Gestion des absences et CP - Gestion de la mutuelle - Information des salariés sur les questions[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Crosne, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Population, il/elle assure la fonction de Directeur (trice) Adjoint du Pôle et responsable du CCAS et garantit la continuité du service en l'absence de la directrice. MISSIONS : RESPONSABLE DU CCAS -Encadrer le service de portage de repas ainsi que l'accompagnement social en matière d'aides facultatives. -Élaborer un projet global d'intervention sociale -Encadrer les équipes du CCAS (logement, séniors) -Préparation des assemblées du CCAS et du budget -Réaliser et évaluer l'analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d'actions) -Accompagner l'animation du Contrat local des logements -Définir, animer et coordonner le programme des actions collectives ACTIVITÉS -Élaboration du planning de travail -Coordination des équipes du pôle -Gestion administrative -Formation / Information des équipes -Gestion des absences -Gestion des conflits -Suivi des congés -Élaboration et suivi du budget du secteur -Relation avec les partenaires extérieurs -Suivi des différents dossiers du pôle -Demande de subventions -Participation aux différents évènements annuels du Pôle SUPPLÉANCES -Caisse (régisseur suppléant). -Accueil[...]

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Project Manager

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Project Folio Manager H/FCourbevoie ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l'ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l'agilité et la bienveillance d'une PME et la solidité et l'envergure d'un grand groupe, l'expertise et l'engagement, l'audace et l'excellence.Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l'IT au cœur de la transition énergétique en tant que : Project Folio Manager H/F Le responsable du portfolio des projets Infrastructure gère le portefeuille de tous les projets d'infrastructure de la division On Prem & Cloud Infrastructure. Il est aussi responsable des processus projet et peut également piloter des projets d'infrastructure. Il est le garant du respect des critères de qualité du projet, du planning et du budget, tout en maîtrisant les risques projet pour le portfolio des projets d'infrastructure. Dans le cadre de ces projets, il planifie et suit l'avancement des travaux, coordonne les différents contributeurs, gère la gouvernance du projet, les budgets alloués, les relations avec les prestataires externes, voire avec les clients. En fonction de la complexité[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé par le management dans le domaine de l'Action Sociale, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 140 salariés et compte plus de 56 000 allocataires. Le service Développement et Accompagnement des Territoires comprend une équipe de 5 chargées de conseils et de développement, 5 techniciennes en action sociale et une référente technique. La Direction de la Caf souhaite renforcer le pilotage de ce service et crée un poste de responsable adjoint en charge du pôle administratif composé de l'équipe des techniciennes. Ce pôle administratif est chargé de la production « action sociale » : - Traitement des aides financières collectives (prestation de service, subvention et prêt aux partenaires.) et une partie des aides financières individuelles (Aides au temps Libres, aux vacances.) - Travail[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission « DLA - accompagnement à la consolidation économique des structures » : 0.7 ETP A partir des conventions signées avec les pilotes et dans le respect des procédures mises en place, travailler en lien avec la direction chargées d'accompagnement DLA et l'assistante du Pôle. 1. Accompagnement des structures de l'ESS : Informer et communiquer sur le DLA ; Accueillir et accompagner les structures de l'ESS dans la démarche du dispositif ; établir un diagnostic partagé ; établir des préconisations de plans d'accompagnement permettant de répondre aux besoins prioritaires des structures ; Au regard de la thématique d'accompagnement et du secteur d'activité, identifier de potentiels prestataires sur la plateforme nationale du DLA (ENEE) et mettre en place d'un appel d'offres, sélection du prestataire et établissement d'une convention Réaliser le suivi du déroulé, effectuer le bilan et reporting des missions d'accompagnement des prestataires. Contribuer à la construction de la stratégie et assurer la mise en œuvre des ingénieries collectives et de leurs accompagnements auprès des structures. Contribuer à la réalisation d'animations territoriales. 2. Animation et gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Essor assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Affectation aux services du Pôle Internats - Horaires d'internats CDD - Remplacements ponctuels à pourvoir dès à présent Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes garçons et filles de 13 à 21 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Entreprise à But d'Emploi « Territoire d'Avenirs Fivois » développée par Citéo sur le quartier de Lille-Fives doit assurer l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi validées par le Comité Local pour l'Emploi. Les personnes volontaires signent un CDI à temps choisi. L'EBE TAF by Citéo est engagée dans le développement d'activités adaptées aux compétences des personnes salariées, à partir des nombreux services et travaux répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Ce sont aujourd'hui 43 salariés encadrés par une équipe de direction de trois personnes. L'EBE TAF by Citéo se déploie autour des pôles d'activités suivants : - L'Epicerie Sociale et Solidaire, - La Boutique Upcycling et Réemploi - Le maraîchage urbain, - Les offres de services et travaux utiles aux entreprises, - Les diverses activités de services aux habitants, - Les services généraux (accueil, secrétariat, communication.). Dans le cadre du développement de l'EBE TAF by Citéo, nous recrutons un(e) : Responsable de pôle Prestations et Projets L'EBE s'inscrit sur des activités[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

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Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F). PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Encadré par la Responsable qualité, un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F) s'assure de la conformité des produits fabriqués. Il effectue donc les prélèvements et les essais de contrôle dans le respect des normes européennes. Il est également chargé du suivi des procédures qualité et de leurs évolutions, et assure la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure et de contrôle. Vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité et suivi des normes : Cela inclut l'assurance du suivi des plans de contrôles produits dans le cadre du marquage CE, la réception, l'enregistrement et la gestion des stocks des matériaux entrants, ainsi que la mesure, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais. Gestion[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du Moulin de l'Auro : Le Moulin de l'Auro est une structure engagée dans l'accompagnement social et médico-social, dédiée à soutenir les personnes en situation de fragilité ou de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Nous cherchons un(e) Responsable de Pôle Médico-Social et de Projets pour intégrer notre équipe et assurer un rôle clé au sein de notre organisation. Description du poste : En tant que Responsable de Pôle, vous aurez : la responsabilité du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), la coordination des parcours d'accompagnement, ainsi que la supervision d'un projet de vie sociale et partagée. Ce poste stratégique, à temps plein, combine trois missions essentielles pour accompagner nos usagers dans leurs parcours de vie et assurer un environnement de travail collaboratif et structuré pour nos équipes. Missions principales Responsable de SAVS : o Piloter le service d'accompagnement à la vie sociale en assurant la gestion administrative et organisationnelle. o Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins des usagers. o Mettre en place et suivre les[...]

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Responsable financement exportations

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2024-322 LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale; VOS MISSIONS Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, la Fondation Pluriel recherche son futur chef comptable du Pôle Accompagnement et Habitat. Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la Directrice des Finances Adjointe et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Accompagnement et Habitat et les directeurs d'établissements, vous êtes garant de la bonne tenue des comptes des établissements et services relevant du Pôle Accompagnement et Habitat (12 EANM, 2 EAM, 2 MAS, 1 EHPA, 6 SHMO, 4 SAVS) en application de la législation en vigueur. A ce titre : - Vous assurez le pilotage de la comptabilité sur votre périmètre : - Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan, - Participation à l'arrêté des comptes annuels et à la mise à jour des dossiers permanents, - Gestion et justification des flux de trésorerie, - Gestion des opérations fiscales le cas échéant, - Contrôle[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CH de Lannemezan recherche pour son Pôle de Psychiatrie Adulte un psychologue clinicien (H/F) au CMP Camille Claudel sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS: Ø Suivi des patients en psychothérapie dans les différents lieux de soin et adapté aux diverses pathologies : - Psychothérapies individuelles dans le cadre des CMP (80%) - Psychothérapie de groupe dans le cadre des Hôpitaux de Jour (20%) Ø Travail de réflexion en équipes pluridisciplinaires LISTE DES ACTIVITES: -Entretien de psychothérapie, de préférence thérapies cognitives et comportementales -Activités groupales à mettre en place selon projet de pôle -Bilans psychologiques nécessitant la maîtrise de différents outils tels que test de Rorschach, TAT, MMPI2, MMS, tests de QI. -Participation aux réunions institutionnelles pluridisciplinaires -Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Ajuster la psychothérapie en fonction du patient et de son environnement -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité et le transmettre aux médecins psychiatres -Participation au travail quotidien pluridisciplinaire -Adapter sa pratique professionnelle[...]

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Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage[...]

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Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre groupe familial drômois affiche un CA consolidé de près de 95 millions d'€ avec 380 collaborateurs répartis sur 2 pôles : Le pôle CTH acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène, du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Présent depuis plus de 40 ans sur le marché agricole français, le groupe se développe à l'international via ses 3 filiales de distribution directe. Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 35000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement. Le second pôle avec le Groupe CASSIUS qui depuis sa création en 2008 n'a cessé de d'investir et de se développer sur les secteurs de l'amélioration de l'habitat et de l'efficience énergétique. Ses 3 axes d'activité (Déco/Bâti/Distri) lui permettent d'apporter une solution globale autour de l'habitat à ses clients sur tout le territoire Drôme, Isère et Ardèche. Aujourd'hui le Groupe Cassius compte 130 collaborateurs et réalise plus de 34 M€ de CA. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe CTH recherche son futur Responsable des Affaires réglementaires. Responsable[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alos, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 kinés (f/h) du du 23 décembre au 03 janvier 2025. Pôle Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Pôle Gériatrie et Réadaptation, Pôle Psychiatrie Adultes, Pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents. Equipe pluridisciplinaire Plusieurs salles d'activité équipées de matériel sont réparties au sein des grands secteurs : SSR-MCO, Psychiatrie, Handicap. D'autres salles existent dans les services et les structures. Temps plein du lundi au vendredi 38h/semaine. Kinésithérapie respiratoire. Horaire : 8h15-17h30 temps plein du lundi au vendredi. Salaire minimum 19 euros brut de l'heure selon expériences + primes de fin de mission. Logement gratuit sur place en chambre meublée dans un bâtiment à part de l'établissement. Frais de déplacement plafonnés à 200 euros

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Responsable en organisation en entreprise

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Gestion du pôle : ressources humaines et management de l'équipe du pôle, coordination, suivi des demandes et pilotage du budget du pôle. - Coordination avec les deux autres responsables de pôle et le bureau pour le pilotage de l'association - En charge de l'animation et du suivi de la gouvernance (CA, AG, construction des ODJ, accompagnement de l'équipe à la problématisation des questions posées en CA.) - Participation à la stratégie de Communication de BeN - Accompagnement de la présidence dans la représentation externe - Coordination des équipes en transversalité dans la relation avec les financeurs, la recherche de nouveaux financeurs et co-financeurs. - Participation à la vie associative (réunion d'équipe, AG,..) Profil recherché - Bac +5 (sciences humaines, sciences politiques, droit, agronomie.) ou expérience significative des politiques publiques locale, agricole et de l'eau à l'échelle régionale - Compréhension du milieu associatif - Première expérience de management appréciée - Connaissances et compréhension des systèmes agricoles appréciée Aptitudes souhaitées : - Animation de collectifs à des fins de prise de décision - Construction[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Puy-Lavèze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue Code : 10P10 Unités : CMP LA ROCHEFOUCAULD, Antenne Confolens et Roumazières Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur[...]

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Secrétaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le territoire d'Eure-et-Loir recherche un secrétaire de territoire PMI, un professionnel engagé et minutieux, véritable pilier administratif au cœur de notre dispositif de protection maternelle et infantile. En tant que secrétaire de territoire, vous ne vous contenterez pas de remplir des tâches administratives : vous serez le moteur de l'organisation et du bon fonctionnement de notre pôle, veillant à la gestion quotidienne des dossiers et des relations avec les usagers. Votre mission au quotidien : Vous aurez pour mission de prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que des partenaires, veillant à offrir un service chaleureux et réactif. En parallèle, vous serez responsable de la gestion administrative du pôle, ce qui inclut la rédaction de courriers, la saisie de diverses informations, ainsi que la prise en charge du secrétariat médical, des moyens généraux et de l'archivage, garantissant ainsi une organisation optimale. Votre rôle s'étendra également à l'instruction et à l'administration des dossiers des assistants maternels et familiaux, nécessitant rigueur et attention aux détails. Vous serez amené à rédiger et mettre en forme des documents[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute : un(e) agent d'entretien pour l'ALAE de Montréal du Gers. 5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), recrute pour le Pôle Insertion au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique du Centre Manche (Coutances/Saint-Lô/). Travailleur Social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Diplôme exigé (DEES, DEME, DEAS, CESF) En CDI à temps complet (35h00/semaine) Les ACT sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre Manche, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'infirmiers, de travailleurs et de sociaux, de psychologues. Missions : - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Assurer conjointement avec le(s) Médecin(s) Coordinateurs(s), l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Coordinateur général et du Conseil d'Administration de l'association votre rôle sera : Médiation et Animation des partenariats autour du Pôle Cirque et Handicap : - Contribution à l'écriture du cahier des charges du développement territorial du Pôle Cirque et Handicap en Sud Luberon - Animation du partenariat et médiation avec l'association La Bourguette, partenaire médico-social du Pôle Cirque et Handicap - Animation du réseau de partenaires territoriaux du Sud Luberon, du Vaucluse et de la région Sud - Création de temps d'ouverture du lieu à des initiatives provenant des habitants du territoire. - Recherche de nouveaux partenaires en lien avec le cahier des charges du développement territorial. Partenaires publics, associatifs et privés. - Création de temps de médiation artistique entre la programmation du lieu et les habitants des territoires. (Scolaires, centres sociaux, établissements médico-sociaux, associations, acteurs économiques du territoire) - Coordination du comité de pilotage du lieu. Communication - Communication territoriale des différentes actions du lieu et de l'association. - Création et responsabilité du plan de communication, des outils,[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde recrute un Chargé de gestion pôle Solidarités Sous la responsabilité du chef de service de la Plateforme Jeunes, le chargé de gestion assure le suivi financier et comptable du pôle Solidarités, la gestion administrative des services du pôle, contribue à la sollicitation, à la gestion et au suivi des financements liés aux projets et actions avec les différents partenaires. Il assure la tenue des comptes dans le respect des règles applicables en matière de comptabilité publique et conformément aux exigences des différents partenaires (DREETS, DDETSPP.). MISSIONS En collaboration étroite avec les responsables du pôle Solidarités, et en lien avec les services supports de la collectivité : Gestion administrative - Elaboration et suivi des rapports d'activités, projets de service, CPOM CHRS, - Gestion des financements et subventions, liés aux projets et actions avec les différents partenaires : élaboration des demandes, planification, suivi et évaluation. Gestion budgétaire - Elaboration des dialogues et suivis budgétaires ; - Gestion des comptes dans le respect des règles applicables en matière de comptabilité[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description synthétique du contexte de travail : L'Adapei de la Gironde est une Association fondée en 1958 par des parents d'enfants avec une déficience intellectuelle. Elle est affiliée à l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, et à Nexem. Fidèle à ses valeurs - Éthique, solidarité, tolérance - son Projet Associatif 2018 - 2022 est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. L'Adapei de la Gironde est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire et un acteur de santé, sur les enjeux du secteur (inclusion, éducation, professionnalisation, accessibilité, participation, citoyenneté, vieillissement...). Elle propose plus de 3 000 réponses adaptées pour 2 500 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec des troubles du spectre de l'autisme, accompagnées de la petite enfance à l'âge adulte, par plus de 1 300 professionnels, sur l'ensemble du territoire girondin. Son offre médico-sociale est structurée autour de quatre pôles d'accompagnement : le pôle Enfance (IME - SESSAD - SESSAD Pro - UEM) - le pôle Adulte (FO - MAS - FAM) - le pôle[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association loisirs jeunesse de Savenay est engagée principalement dans le champs enfance/jeunesse. Au sein de notre équipe de 6 permanents (+ de nombreux saisonniers durant les vacances scolaires), vous aurez à charge l'animation du pôle jeunesse 10-17 ans de Savenay pendant les vacances scolaires (fréquence moyenne de 20 à 35 jeunes divisés en deux groupes) et les accueils mercredis et vendredis soir/samedis après-midi en période scolaire (environ 10 jeunes). Vous devrez collaborer avec l'animatrice du pôle jeunesse 3Communes (accueils jeunes de Campbon, Prinquiau, La Chapelle-Launay), sous l'autorité directe de la responsable jeunesse de l'ALJ. Entretien la semaine du 16 au 20/12, prise de poste souhaitée au 6 Janvier ! CDI 35h - annualisé par modulation type B (variation du temps de travail hebdomadaire selon activité) : période scolaire : environ 30h/sem - vacances scolaire : environ 45h/sem Travail en alternance soit le vendredi soir ou samedi après-midi en période scolaire MISSIONS PRINCIPALES - Proposer et développer un accueil éducatif de qualité sur le temps libre des jeunes 10/17 ans de Savenay (vacances scolaires, mercredis et vendredis soir/samedis[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons actuellement pour notre site de Dijon un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE) AUDIT, en CDD de février 2025 à octobre 2025. Au sein de notre pôle Administratif et Secrétariat, et en collaboration avec le pôle Audit, vous aurez la charge de la gestion administrative des missions et des dossiers clients relatifs au commissariat aux comptes. Vos principales missions incluent : - La création, le suivi et la mise à jour des dossiers et des données clients, - La gestion et le suivi de la facturation, - La gestion et le suivi des mandats de commissariat aux comptes (acceptation, déclaration d'activité, etc.), - L'édition des rapports annuels et d'attestations diverses (mise en page, relecture, correction, envoi), - La rédaction de courriers et l'émission des lettres de mission, - La gestion et le[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne. LE PERIMETRE DU PÔLE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne.[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F COORDINATEUR DE SERVICE ET DE PARCOURS TEMPS COMPLET - CDI - CCN 66 A pourvoir en février 2025 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes âgés de plus de 15 ans avec ou sans notification de la MDA. Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA. Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des parcours des jeunes de plus de 15 ans. Mission : - Participer à la coordination fonctionnelle du service - Mettre en œuvre les projets d'activités - Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités - Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement - Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service - Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés[...]

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Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 200 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : - Le Pôle Asile composé de 6 structures et services - Le Pôle Famille et isolés composé de 7 structures et services. - Le Pôle Insertion par le logement composé de 4 structures et services. Nos établissements et services sont répartis sur l'ensemble du département des Pyrénées Orientales. Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, la participation de tous et l'initiative associative au service d'un territoire, l'ACAL a su s'adapter au besoin des personnes en difficulté. Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens. Services concernés : Le dispositif AD HOC (accueil des déplacés ukrainiens) sur la commune d'Alénya. Les équipes sont composées de : Le Mas Blanc - Alénya (240 places sur 85 logements)[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouvent, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le Syndicat Intercommunal Enfance Petite Enfance Adolescence (SIEPEA) du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. Sa situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et a mis en service ses nouveaux locaux à Saint-Gence, dont la conception moderne offre un cadre de travail privilégié aux équipes de l'EPCI. La crèche est en cours de développement avec une capacité qui augmentera en 2025. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent disposera des missions suivantes : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Cabinet d'expertise-comptable, de conseils, et d'audit implanté à Baie-Mahault, et à Basse-Terre, recrute des collaborateurs ou collaboratrices comptables. Nous accompagnons des chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales, associations dans la gestion de leur entreprise, avec une offre de services complets, et de proximité, comportant un pôle comptable et audit, un pôle conseils, un pôle social et un pôle juridique. Notre Cabinet est résolument tourné vers l'utilisation des nouvelles technologies de traitement dématérialisé des données comptables et sociales : lecture automatique des pièces comptables, récupération et intégration des relevés bancaires, . Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique et découvrirez un métier formateur et offrant de belles perspectives d'évolution de carrière. En relation avec l'expert-comptable et le chef de mission, vous traiterez les dossiers d'un portefeuille de clients du cabinet, jusqu'au bilan , en veillant au respect des délais fiscaux et sociaux. Les travaux confiés seront les suivants: - révision comptable, - tenue de comptabilité, - paies et déclarations sociales, - déclarations fiscales. Vous réaliserez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI à 35 Heures - PPE112 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité[...]

Ressources supplémentaires